公司召開2020年工作會議:擔當使命 凝心聚力 穩中求進 以新作為全面開創公司高質量發展新局面

發布日期:2020-01-14 信息來源:新聞中心 作者:耿興強 字號:[ ] 分享

1月14日,公司在京召開2020年工作會議,全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會和中央經濟工作會議精神,落實中央企業負責人會議要求,總結2019年工作,部署2020年重點任務,激發公司廣大干部職工擔當使命,凝心聚力,穩中求進,以新作為全面開創公司高質量發展新局面。

公司黨委書記、董事長晏志勇作題為《擔當使命 凝心聚力 穩中求進 以新作為全面開創公司高質量發展新局面》的重要講話;公司黨委副書記、總經理孫洪水作題為《創新驅動促轉型 精益管理提質效 確保高質量完成公司全年各項目標任務》的工作報告,并作總結講話;黨委副書記王斌傳達了中央企業負責人會議精神。

會議指出,2019年,公司上下堅決貫徹中央戰略決策,認真落實國資委部署要求,攻堅克難,奮力拼搏,改革發展和黨的建設取得新的進展和成效。營業收入、利潤總額、新簽合同等經濟指標較上年均有較大幅度增長;公司在《財富》世界500強企業排名不斷躍升,在ENR全球工程設計、國際工程設計以及承包公司排名穩中有進。穩妥有序推進改革,發展動力活力不斷釋放;全面落實創新驅動,發展方式加快轉型升級; 國際經營走深走實,主要經營指標持續穩定增長;扎實貫徹中央部署,助力打贏“三大攻堅戰”;全面加強黨的領導黨的建設,發展保障能力不斷增強。

會議結合當前形勢任務,提出2020年工作的總體思路:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實習近平總書記關于國資國企改革發展和黨的建設的重要論述,全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會和中央經濟工作會議精神,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅持穩中求進工作總基調,堅持新發展理念,堅持以供給側結構性改革為主線,堅持防范化解重大風險,全面加強黨的領導黨的建設,以高質量發展統領市場營銷、經營管理、全球發展、深化改革、技術創新、轉型升級、隊伍建設等各項工作,不斷增強公司競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力,確保公司“十三五”規劃圓滿收官,全面開創公司高質量發展新局面,為決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標作出新貢獻。

晏志勇在講話中深刻研判了公司改革發展黨建面臨的形勢,對2020年重點工作任務進行了全面部署。他指出,2020年要做好九個方面重點工作。一是解放思想,堅定信心,堅持走高質量發展道路。突出質量第一、效益優先,突出價值創造力提升,正確處理好規模擴張和質量效益的關系,堅定不移走高質量發展之路。二是適應形勢,縱深推進,加快完善國內市場營銷體系。主動適應我國產業和需求“雙升級”,加快優化完善市場營銷體系,深耕細作“紅海市場”,積極培育占領“藍海市場”。三是深耕本源,厚植優勢,奮力推進國際業務做強做優做大。進一步鞏固和夯實國際業務集團化,推進國際經營屬地化,扎實提高海外風險防范能力。四是突出重點,敢于突破,不斷提升全面創新發展能力。以關鍵核心技術攻關為牽引,大力推進科技創新、業務創新、管理創新和全員創新。五是落實要求,加快改革,以全面深化改革增強發展潛力動力活力。用改革的辦法、用改革的突破性進展激活發展潛能,有效對沖風險挑戰和經濟下行壓力。六是夯實基礎,精益管理,全面提高經營效益和履約水平。扎實開展“提質增效專項行動”“對標一流管理提升行動”,推動公司經營管理向低消耗高產出、精益化高效益轉向。七是嚴守底線,依法合規,堅決防范化解重大風險。強化風險意識,加大風險防控力度,將風險意識轉化為全員的共同認識和自覺行動。八是對標對表,目標導向,高標準高起點高質量制訂“十四五”發展規劃。以科學規劃引領推動公司做強做優做大、實現世界一流目標。九是凝心聚力,黨建統領,以習近平新時代中國特色社會主義思想為公司高質量發展定向領航。加強黨的領導黨的建設,牢牢把握新時代黨的建設總要求,推動黨建工作與生產經營深度融合,以高質量黨建引領高質量發展。

對于2020年黨建工作,晏志勇要求,要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,全面發揮黨的領導作用,把黨領導經濟工作的制度優勢轉化為治理效能;落實全面從嚴治黨責任,加強對黨建工作的研究謀劃、部署推動、督促落實;加強“三基建設”,增強基層黨組織的組織力和政治功能;持續加強干部人才隊伍建設,全面提升干部人才工作水平;加強宣傳思想工作,強化國際傳播能力建設,進一步塑造可敬可信可親的企業形象;堅持標本兼治,推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展;加強黨對群團工作的領導,切實發揮群團組織的橋梁紐帶作用。

孫洪水在工作報告中全面總結了公司2019年生產經營情況,強調2020年要重點做好九項工作:一是全力以赴開拓市場,多措并舉提升市場營銷質量。堅定服從服務國家戰略,完善立體營銷網絡,加快推進國內市場區域化布局,強化重大項目市場營銷。二是精耕細作“一帶一路”,延展國際業務先發優勢。堅持“五個統一”管理原則和區域總部“五個中心”定位,堅定推進并持續深化“三步走”戰略。三是深化改革創新驅動,激發企業深層次發展潛能。繼續突出戰略方向的引領作用,全面深入推進各項改革任務,推動組織結構優化再造。四是提質增效強化管理,提高經營水平和產品質量。扎實開展提質增效專項行動,推進降杠桿減負債防風險,推動降本增效。五是補短板促進能力提升,增強企業整體競爭優勢。積極與行業先進單位進行對標,提升整合資源能力,全面提升信息化水平和科技競爭能力。六是盤活資產服務主業,增強資本運營創效能力。有效利用資本市場和市場化手段,最大限度地提高公司的資金運營效率。七是安全生產合規經營,持續筑牢企業發展底線。持續優化完善安全生產責任制度體系,堅持依法治企合規經營。八是彰顯品牌勇擔責任,樹立和維護央企良好形象。踐行“兩山”理論,節約資源保護環境,回饋社會彰顯形象。九是發展共進成果共享,響應職工對美好生活的向往。切實維護職工群眾利益,構建完善和諧的勞動關系,維護公司和諧穩定局面。

在總結講話中,孫洪水要求,要貫徹好本次會議精神,關鍵是把思想、行動統一到公司對形勢的分析判斷和對工作的決策部署上來,有力推動各項工作落地見效。各企業黨委要通過黨委會、中心組學習等形式,利用年度工作會、專題會的機會,傳達學習公司工作會精神,結合公司工作會安排和要求,認真策劃研究本企業的目標任務和工作舉措,抓好本次會議精神的貫徹落實。總部各部門要根據會議精神,確定本部門的工作目標、工作重點和保障措施。要通過多種途徑積極宣傳本次會議精神,引導廣大干部職工正確認識形勢任務,動員廣大職工群眾鼓足干勁,積極為公司改革發展做出新貢獻。

與會代表積極履行責任使命,圍繞領導講話和工作會報告內容,緊密結合企業實際,就今年工作的總體思路、發展目標和重點工作的安排部署進行了認真熱烈的討論,提出了建設性意見。

會議上,晏志勇、孫洪水分別與相關部門和企業簽訂了經營業績、黨風廉政建設和反腐敗、安全生產工作責任書。會議對2019年度集團公司先進工作者進行了表彰。

審計署企業審計八局副局長張慶躍,股份公司外部董事陳元魁、裴真,獨立董事徐冬根、欒軍、戴德明,公司領導王斌、劉源、符岳巖、姚強、孫璀、李燕明,公司高管、副總師和總部各部門、事業部負責人,以及各企業、單位主要負責人在主會場參加會議,各企業、單位領導班子成員及所屬部門、單位負責人在分會場參加了視頻會議。

會議現場

表彰2019年度先進工作者

簽訂經營業績責任書

簽訂黨風廉政建設和反腐敗責任書


簽訂安全生產責任書









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